Jobba 6 timmarsdagar istället för 8?


skrivet den 14 jul av Admin, klockan:11:01
Det pågår sedan en tid tillbaka en diskussion i Sverige om huruvida det skulle vara bättre att jobba 6 timmar istället för 8 per dag. Argumenten är att man har mer energi om man bara kör 6 timmar vilket leder till att man får mer gjort på 6 än på 8.

Jag tycker det låter helt rimligt då man kan sova en extra timma och komma hem en timma tidigare. Alla som jobbar vet att första timmen och sista timmen är de man får minst gjort på så varför inte plocka bort dem?
Problemet blir givetvis hur lönen skulle bli. Ska man få samma lön som om man hade jobbat 8 timmar? Om man statistiskt kan säkerställa att man får samma mängd jobb (vilket är svårt i vissa branscher) så borde svaret vara ja.

Här kan ni läsa om ett lyckat resultat:
http://www.gp.se/ekonomi/1.2694272-sex-timmars-arbetsdag-succe-for-toyota

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Tankens kraft..


skrivet den 31 maj av Admin, klockan:09:57

En Reiki behandling är väldigt individuell. Upplevelserna kan variera enormt från person till person. En av anledningarna till det är att energin verkar där den mest behövs för tillfället. Det är också olika hur stor mängd energi man är öppen för och hur fritt den kan strömma i kroppen. De flesta känner i alla fall hur en lugn och djupt avslappnande känsla infinner sig. Ibland händer det att mottagaren somnar.

Det är ingen nackdel,snarare tvärtom, eftersom det tyder på att man verkligen är fri från motstånd och släpper in de helande energierna i kroppen. En del människor kan känna hur gamla obearbetade erfarenheter kommer upp till ytan igen,vilket gör att de gömda känslorna frigörs. Resultatet av det kan t.ex. bli ett förlösande skratt, eller att tårar av sorg väller fram. Vissa kan känna en tillfälligt ökad smärta när energin arbetar med en blockering.


Just nu värderat 1.5 av 85 människor

  • Currently 1,505881/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Jag har skrivit om revolutionen som gör att vi i dag kan jobba var, när och hur vi vill - förutsatt att vi pratar om vanliga kontorsuppgifter - inte jobb inom städ, lager, produktion, logistik, handel m m. Jag tänkte vi skulle titta lite på vilka baksidor som kan komma med den nya tiden.

Förr gick man till sin arbetsplats vid ungefär samma tid varje dag och utförde bestämda arbetsuppgifter. Vad jag vill säga är att det var ganska förutbestämt och uppstyrt. Om man som jag jobbar som frilansare och egenföretagare är det någor helt annat. Man jobbar när och var man vill. Baksidan är förstås stress och brist på struktur. Ska jag skriva rapporten om kosttillskott eller beställa nya linser? Ska jag sitta vid mitt skrivbord eller ta min Toyota åka ned på stan och sitta på ett café för att sedan också träffa en kund? Ska jag åka på en affärsresa till Stockholm och jobba på vägen? Hinner jag med mina deadlines då? Hur mycket "kontorstid" blir det på resan? Det är en ständig "debatt" om vad som ska göras, i vilken ordning, var, hur och när. Det är oerhört svårt att ha självdisciplinen som krävs för att styra upp en frilanstillvaro så att den liknar den på ett vanligt kontor.

Det är också tufft med ergonomin. Även om jag oftast kopplar upp min MacBook till riktig skärm och tangentbord plus mus, så sitter man ofta fel. Fördelen är dock att man ofta byter ställning och miljö, något som är a och o enligt min vän sjukgymnasten.

Man kan diskutera säkerheten om man springer omkring med en dator för 12 000, en mobil för 7 000 och en kamera för 5 000. Dessutom innehåller de massor med filer, loginuppgifter och känsliga data hur man än jobbar med detta.

Det finns också en risk att man inte fokuserar på det man borde göra utan hoppar vilt mellan olika uppgifter och tackar ja till småprojekt.

Men på det stora hela är denna nya arbetsmiljö mest positiv.

 


Just nu värderat 1.5 av 43 människor

  • Currently 1,465117/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Arbetsmiljö 2011 - nya tider


skrivet den 13 feb av Prisse, klockan:21:13

Även om mycket av gammal arbetsmiljö och metodik finns kvar 2011, så finns det också många som jag som jobbar med kontorsuppgifter på ett helt nytt sätt med hjälp av den tekniska revolutionen. Det har pratats om distansarbete, bredband, Molnet och mycket annat i många år men jag vill hävda att det är först nu vi verkligen ser resultatet av utvecklingen.

Vi kan titta på hur jag jobbar numera. Just nu arbetar jag åt företag som håller på med truckservice och kranbilar.

Jag har nästan alla filer i Molnet, framför allt Google Docs men också Microsoft Live, Dropbox, mina uppdragsgivares system m m. Det gör att jag kommer åt mina filer var jag än är bara jag har en uppkoppling och de är ständigt backupade. Om jag skulle bli av med min dator kommer i regel ingen åt mina filer heller.

Jag använder min iPhone 4 som modem: slår på internetdelning (i mobilen) och Bluetooth (i mobil och i dator). Då kan jag använda mitt trådlösa bredband från Telia. Min dator, en ny MacBook Air har också enorm batteritid och ljusstark LED-skärm. Jag kan jobba på tåg, i min Toyota Prius, caféer, hos kunder, i parker, på hotellrum och på olika platser på mitt kontor och hemma.

Jag kan använda videotelefoni med MSN, Facetime eller andra chatprogram och jag kan ringa gratis med Viber (om båda har det installerat i sina mobiler och har tillgång till Wifi).

Jag har nästan all musik från Spotify (jag jobbar med musik också) och kan logga in och lyssna på nya promos direkt i skivbolagens system.

Givetvis löses alla uppgifter med iPhonen eller MacBooken oavsett var jag befinner mig: textskrivning, webbpublicering, bokföring, fakturering, research, bankärenden, rapportering, inköp, uppföljning, sälj, kundkontakter m m.

2011 bara funkar allt. Det är inte längre prat och visioner, det är verklighet.


Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Vad är en bra arbetsmiljö på kontor?


skrivet den 12 feb av Prisse, klockan:17:45

På mitt jobb diskuterar vi just nu vad som är en bra arbetsmiljö. Vi ska göra om och ledningen vill veta i förväg vad vi anställda tycker så att de kan ta hänsyn till detta. Säger de i alla fall. Kanske vill de skapa en känsla av deltagande, men de har redan bestämt sig. I vilket fall som helst har jag funderat lite kring vad som är viktigt i en arbetsmiljö.

Stolen är det första jag kommer att tänka på. Man ska sitta i den upp till tio timmar vissa dagar. Den måste palla långa arbetspass och den måste ha olika inställningsmöjligheter: höjd, ryggstödet horisontellt, ryggstödet vertikalt, lutning på sitsen och gärna tippfunktion så man kan gunga lite bakåt när man t ex pratar i telefon.

Bordet ska ha rätt höjd och det ska vara rätt avstånd till tangenbord, bildskärm, mus, telefon m m. Det bästa är om det är höj- och sänkbart.

Belysningen är viktig. Jag använder kontaktlinser men inte varje dag. Då får jag anstränga mig mer och det är viktigt med bra ljussättning. Jag sitter nära ett fönster, vilket är bra utom när det är för soligt ute och solen stör skärmen och bländar.

Det får inte vara för bullrigt. Dagens datorer är tack och lov tystare. Jag har en Macbook Air hemma utan hårddisk och och DVD-spelare. Den är 100% tyst. Helt otroligt.

Det är viktigt att det är bra luft - bra ventilation.

Allra viktigast är kanske arbetskamraterna, men dem kan man inte göra så mycket åt eller hur?


Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Vad är det med folk och containrar som ställs ut på gatorna? Det är ungefär som med tvättstugor. Det händer något med människor. De förvandlas från vanliga, timida, laglydiga medborgare till någon slags skymningsvarelser.

I min brf kommer det en container en gång i månaden så att vi medlemmar kan slänga stora saker och skräp från lägenheter, vindar och källarförråd. Ungefär samtidigt som containern kommer dyker det upp folk från när och fjärran med allsköns skräp: soffor, gamla lampor, färgburkar, kartonger med tidningar, fönster, gamla trasiga skor m m. Ibland har de t o m släp eller hela Toyota skåpbilar. De har riktigt laddat upp. Oblygt glider de in i området och inför hundratals fönster fyller vår container som vi betalat för. Vi kanske skulle tillhandahålla städservice också, komma hem och städa och hämta grejerna?

Jag brukar också vara beredd, så att det jag vill slänga verkligen får plats. Jag brukar sätta en påminnelse i mobilen och ha grejerna färdiga i hallen eller på balkongen. Det gäller att vara snabb. 

Min brf har fått flytta containerdag från helgen till en vardag, för att minimera problemen. Fastighetsskötaren Salle brukar också vakta containern och se till att sakerna inte blåser bort också, men han kan ju inte vara på plats hela tiden som någon städservice. Vi kanske skulle anlita ett vaktbolag? Eller ha ett medborgargarde som patrullerar runt containern. De skulle samtidigt kunna skydda tvättstugorna från handgemäng och arga lappar och se till att alla hundägare går de 300 metrarna till närmsta grönområde som inte är skyltat med rastning förbjuden. Det spelar ingen roll om de tar upp bajset, det finns äldre män som hugger direkt, öppnar fönstret och ropar.


Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5